A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény szabályozza az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit, megelőzve ezzel a munkabaleseteket és a foglalkozással összefüggő megbetegedéseket. A törvény hatálya kiterjed minden szervezett munkavégzésre, függetlenül attól, hogy az milyen szervezeti vagy tulajdoni formában történik. Általánosságban elmondható, hogy a munkáltatók gyakori félelme, a Munkavédelmi Hatóság által kiszabott bírságok, amelyek elérhetik akár a 10.000.000 Ft-os összeget is. A munkavédelmi bírságokat a legtöbb vállalkozás kitudja fizetni, gazdálkodni. Az igazi kockázat nem egy bírság, hanem egy esetlegesen bekövetkező munkabaleset!
Ha a munkáltató nem alkalmaz megfelelő szaktudással rendelkező szolgáltatót, nem tart fent egy elfogadható munkavédelmi színvonalat, akkor szinte biztos, hogy a munkabalesettel kapcsolatos összes orvosi és járulékos költséget rá fogják terhelni, továbbá még munkavédelmi bírságot is kiszabnak. Ezeknek a tételeknek az összessége többszöröse a normál munkavédelmi bírságnak.